今年6月份，法士特集團(tuán)廣泛征求意見(jiàn)，制定印發(fā)《中共陜西法士特集團(tuán)委員會(huì)“揭榜掛帥”“賽馬”活動(dòng)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，積極開(kāi)展“揭榜掛帥”“賽馬”活動(dòng)?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，法士特堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，突出黨建引領(lǐng)，聚焦主責(zé)主業(yè)，緊緊把握企業(yè)改革發(fā)展機(jī)遇，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，深入推動(dòng)黨建工作與科研創(chuàng)新深度融合發(fā)展，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。

聚焦黨建政治引領(lǐng)，夯實(shí)思想政治基礎(chǔ)。不斷深化落實(shí)“1225”黨建模式，聚焦企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重點(diǎn)工作。持續(xù)加強(qiáng)研發(fā)系統(tǒng)黨建，抓好“第一議題”制度落實(shí)，強(qiáng)化科研黨員骨干的全方位學(xué)習(xí)，提高了科技工作者的科學(xué)素質(zhì)和技能水平。大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神，研發(fā)系統(tǒng)以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神重要論述為遵循，使廣大黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到我國(guó)改革發(fā)展的偉大成就，提升了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

聚焦攻克關(guān)鍵難題，推進(jìn)產(chǎn)品迭代升級(jí)。精準(zhǔn)把握行業(yè)發(fā)展方向，確立了一批制約行業(yè)發(fā)展的“卡脖子”攻關(guān)項(xiàng)目。依托法士特“國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”“院士專家工作站”“國(guó)家級(jí)博士后研究工作站”等一流科技研發(fā)體系，切實(shí)將“揭榜掛帥”“賽馬”活動(dòng)作為新產(chǎn)品的“試驗(yàn)良田”，進(jìn)行技術(shù)儲(chǔ)備。定向探索確立科研項(xiàng)目，堅(jiān)持落實(shí)黨建工作與研發(fā)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查，并提供資源支持。

聚集重點(diǎn)項(xiàng)目落地，強(qiáng)化資源配備傾斜。堅(jiān)持“雙培養(yǎng)一輸送”理念，多措并舉強(qiáng)化黨員管理。發(fā)揮黨員“揭榜掛帥”“賽馬”先鋒作用，加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)遴選管理，形成一批黨員骨干牽頭攻堅(jiān)的“卡脖子”項(xiàng)目并推進(jìn)專業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目一體化管理。

聚集健全激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)科研隊(duì)伍活力。發(fā)揮崗位寬帶薪酬制度優(yōu)勢(shì)，對(duì)在“揭榜掛帥”“賽馬”活動(dòng)中成績(jī)突出、在攻克“卡脖子”技術(shù)中表現(xiàn)優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，予以績(jī)效加分，實(shí)現(xiàn)激勵(lì)傾斜。堅(jiān)持“將技術(shù)骨干培養(yǎng)為黨員、將黨員培養(yǎng)為技術(shù)骨干”的人才培養(yǎng)理念，建立起技術(shù)干部公開(kāi)競(jìng)聘制、學(xué)科帶頭人晉升“雙通道”培養(yǎng)模式并開(kāi)展項(xiàng)目評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)。

“揭榜掛帥”“賽馬”活動(dòng)聚焦集團(tuán)“4321”戰(zhàn)略實(shí)施推進(jìn)，組織了一批具備較強(qiáng)創(chuàng)新能力的黨組織或黨員骨干揭榜攻關(guān)，突破了一部分制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大瓶頸技術(shù)、短缺技術(shù)和企業(yè)急需的關(guān)鍵核心技術(shù)，培育了一批優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品，關(guān)鍵技術(shù)自主可控水平得進(jìn)一步提升。